СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

 

Управление ГБДОУ д/с №2 Красносельского района Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации  и  Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

К компетенции Комитета по образованию >>> относится:

• утверждение новой редакции Устава, изменений и дополнений, вносимых в Устав Образовательного учреждения;

• принятие решения о создании, переименовании, реорганизации и ликвидации Образовательного учреждения;

• определение порядка приема в Образовательное учреждение;

• получение информации о деятельности Образовательного учреждения;

• согласование кандидатуры руководителя Образовательного учреждения;

• согласовывает предложения Администрации района о создании структурных подразделений, и инфраструктурных объектов;

• иные функции контроля  и надзора как отраслевого органа управления образованием.

К компетенции Администрации района (Учредителя) >>> относятся:

• финансовое обеспечение деятельности Образовательного учреждения;

• формирование и утверждение государственного задания для Образовательного учреждения;

• подготовка предложений к формированию проекта бюджета Образовательного учреждения на соответствующий финансовый год в Комитет финансов Санкт-Петербурга;

• создание необходимых условий для осуществления Образовательным учреждением оперативного управления имуществом;

• согласование и контроль условий аренды зданий, помещений и иного имущества Образовательного учреждения с выдачей акта экспертной оценки в соответствии действующим законодательством;

• подготовка представлений в Комитет по управлению городским имуществом для закрепления имущества Санкт-Петербурга за Образовательным учреждением на праве оперативного управления, безвозмездного пользования, подготовка согласований на закрепление, отчуждение, обременение недвижимого имущества Образовательного учреждения, сдачу в аренду;

• проведение экспертной оценки, согласование и контроль условий аренды зданий, помещений и иного имущества Образовательного учреждения;

• согласование использования Образовательным учреждением закрепленного на праве оперативного управления имущества для оказания платных дополнительных образовательных услуг и другой приносящей доход деятельности;

• приостановка  приносящей  доход  деятельности Образовательного учреждения в случае, если она идет в ущерб основной образовательной деятельности, осуществляемой за счет средств бюджета;

• внесение в установленном порядке в Комитет по образованию предложений о создании структурных подразделений и инфраструктурных объектов в Образовательном учреждении;

• согласование   новой   редакции   Устава,  а  также  изменений и дополнений в Устав Образовательного учреждения;

• прием на работу и увольнение руководителя Образовательного учреждения и осуществление иных функций работодателя;

• согласование назначения на должность и освобождения от должности заместителей руководителя Образовательного учреждения;

• согласование создания структурных подразделений Образовательного учреждения;

• утверждение расчетных показателей в части приема в Образовательное учреждение;

• рассмотрение и утверждение заявок по инвестиционным проектам и капитальному ремонту Образовательного учреждения;

• осуществление помощи и контроля за организацией образовательного процесса в Образовательном учреждении;

• контроль за деятельностью Образовательного учреждения, в том числе ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также другой документацией.

• Администрация района  может  давать  указания  и задания, обязательные для исполнения Образовательным учреждением

Непосредственное управление ГБДОУ д/с №2 Красносельского района Санкт-Петербурга осуществляет руководитель, назначаемый Администрацией района в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

Руководитель:

• осуществляет управление Образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Образовательного учреждения, трудовым договором;

• непосредственно обеспечивает выполнение государственного задания, осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и лицензией;

• представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;

• распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенным настоящим Уставом, действующим законодательством;

• заключает договоры и соглашения в пределах предоставленных полномочий, выдает доверенности;

• в пределах своих полномочий издает приказы, распоряжения и иные локальные акты;

• определяет структуру управления деятельностью Образовательного учреждения, утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда и распределяет должностные обязанности;

• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;

• увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения;

• организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения, по результатам тарификации и аттестации работников Образовательного учреждения устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;

• устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с положением, утвержденным Образовательным учреждением;

• в установленном порядке предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;

• составляет и предоставляет на утверждение органу управления Образовательного учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходовании средств;

• обеспечивает предоставление Администрации района и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Образовательного учреждения (самообследования);

• несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения перед Учредителем, Администрацией района,  государственными органами и общественностью;

• несет персональную ответственность за выполнение государственного задания, целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных Образовательному учреждению;

• осуществляет иные функции, вытекающие из целей и задач Образовательного учреждения.

Формами самоуправления в ГБДОУ д/с №2 Красносельского района Санкт-Петербурга являются: Совет Образовательного учреждения и Педагогический совет Образовательного учреждения.

К компетенции Совета  Образовательного учреждения относится:

• решение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

• привлечение для осуществления уставной деятельности Образовательного учреждения дополнительных источников финансового обеспечения и материальных средств;

• утверждение и представление Учредителю, Администрации района и общественности ежегодного отчета о поступлении  и расходовании средств;

• разработка и принятие Устава Образовательного учреждения, изменений и дополнений к нему;

• разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Образовательного учреждения и иных локальных актов;

• регулирование в Образовательном учреждении разрешенной законом деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций;

• иные вопросы, выносимые на рассмотрение руководителем Образовательного учреждения.

К компетенции Педагогического совета  относятся:

• организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

• утверждение учебных планов и образовательных программ;

• осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и полученной лицензией;

• разработка локальных актов Образовательного учреждения;

• содействие деятельности  педагогических организаций и методических объединений.